健康のリスク評価と衛生管理に向けた労働体力科学研究

Abstract

“病気を予防し元気に働き続けること”へのニーズは，労働者個人，事業場，国，いずれの立場からも今後益々高まることが想定される．この観点から“労働者の体力”に関わる知見を深めることは重要である．“体力”の概念としては筋力など身体機能のイメージが先行するが，学術的には体力を“身体的要素（physical fitness: PF）”と“精神的要素（mental fitness: MF）”の 2 要素で捉えようとする考えが古くからある．本プロジェクト研究では，労働者の体力を「健康を脅かす様々なばく露因子から労働者自身が自らを守る力であり，PF と MF の 2 要素から成るもの」と定義した上で，3 つの課題（①PF 評価の妥当性検証のための介入実験，②MF 評価指標の検討，③データ収集システムの構築）に取り組んだ．PF 評価には疾患との関係が特に強いとされる心肺持久力（cardiorespiratory fitness: CRF）を取りあげ，その推定法を検討した．CRF 推定については筆者らの先行研究で質問票や簡易体力検査法の開発研究が進められていることから，本研究課題①では，それらの評価値が実測 CRF の変化にどの程度追随するかを検討する介入実験を行った．課題②では，MF 理論形成のための質的研究（インタビュー調査）や評価指標開発に向けた実験を行った．課題③では，事業場で PF や MF のデータを収集するための，また，収集データの分析結果を健康情報として参加者に返却するための仕組み（WEB サイトやアプリ，サーバー等を連動させたデータ収集システム）を構築した．PF と MF の評価法と構築したデータ収集システムを用いた大規模疫学調査を行うことが今後の課題である．